INTERMEDIAZIONE
Cos’è e come funziona
L’intermediazione è una funzione importante per il mercato del lavoro, perché facilita l’incontro tra domanda e offerta e favorisce la formazione e l’analisi delle competenze.
Le agenzie del lavoro sono soggetti autorizzati a svolgere questo servizio, che comprende diverse attività. Le principali sono: raccolta e selezione dei curricula, pubblicazione e gestione delle offerte di lavoro, valutazione e presentazione dei candidati, supporto alla stipula dei contratti.
INTERMEDIAZIONE: Servizi
Il mercato del lavoro è sempre più dinamico e competitivo, e richiede una costante adattabilità da parte di lavoratori e datori di lavoro. Per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, esistono dei soggetti specializzati che svolgono un’attività di intermediazione: le agenzie per il lavoro.
Per svolgere il servizio di intermediazione, le agenzie del lavoro devono essere iscritte ad un Albo speciale e rispettare dei requisiti giuridici e finanziari. Devono anche operare senza discriminazioni e senza richiedere compensi ai lavoratori.
- Il servizio di intermediazione ha lo scopo di aiutare i lavoratori a trovare un’occupazione adeguata alle loro competenze, aspirazioni e disponibilità. Inoltre aiuta i datori di lavoro a reperire il personale più idoneo alle loro esigenze.
- Il servizio di intermediazione si basa su una serie di attività che vanno dalla raccolta e analisi dei curricula dei candidati, alla pubblicazione e gestione delle offerte di lavoro, alla valutazione e selezione dei profili più adatti, alla presentazione dei candidati ai datori di lavoro, al supporto alla stipula dei contratti di lavoro.
- Il servizio di intermediazione può essere svolto sia in forma diretta sia in forma indiretta. Nel primo caso, le agenzie del lavoro si occupano direttamente di tutte le fasi del processo di intermediazione. Nel secondo caso, le agenzie del lavoro si avvalgono della collaborazione di altri soggetti, come le associazioni di categoria, i centri per l’impiego, le scuole e le università.
La intermediazione è quindi una funzione centrale per il mercato del lavoro, perché contribuisce anche a promuovere l’inclusione sociale e la mobilità professionale.
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