Livelli Commercio 2026: Mansioni e Simulazioni NASpI

Se stai cercando informazioni aggiornate sui livelli commercio nel 2026, qui trovi tutte le tabelle ufficiali, le mansioni corrispondenti, e le simulazioni della NASpI calcolate con precisione tecnica. Questo articolo è in primo luogo una guida per orientarti tra stipendio, scatti di anzianità e tutele previdenziali.

I dati si riferiscono al CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi firmato da Confcommercio, che differisce da altri contratti omologhi (come quello Conflavoro o Confesercenti).

⚠️ ATTENZIONE

I dati riportati in questo articolo sui Livelli Commercio 2026 sono aggiornati e verificati, ma vanno letti con le seguenti precisazioni tecniche:

• I valori indicati nei livelli Commercio 2026 includono sia i minimi effettivamente in vigore, sia i valori “a regime” previsti dal rinnovo del CCNL Terziario–Commercio 2024–2027:
• Minimi effettivi (gennaio–ottobre 2026): corrispondono alla tabella ufficiale Confcommercio attualmente in vigore.
• Valori “a regime”: rappresentano il livello finale previsto dal rinnovo, una volta applicate tutte le tranche di aumento (novembre 2026 e febbraio 2027).
• I valori effettivamente in vigore al 21 gennaio 2026 possono differire leggermente in base alle tranche di aumento già applicate (ad esempio: 4° livello € 1.783,75).
• I parametri NASpI 2026 (soglia di riferimento e massimale mensile) sono determinati annualmente dall’INPS tramite circolare di rivalutazione delle prestazioni di disoccupazione, pubblicata a inizio anno. I valori utilizzati in questo articolo sono infatti coerenti con la rivalutazione NASpI 2026 e con la formula di calcolo ufficiale vigente.
• Le simulazioni NASpI hanno finalità esclusivamente informative: l’importo effettivamente riconosciuto può variare in base alla retribuzione media individuale, alla contribuzione e alle condizioni personali del lavoratore.

Per i valori certi e vincolanti, fanno sempre fede le tabelle ufficiali Confcommercio e la circolare INPS in vigore al momento della presentazione della domanda NASpI.

Livelli Commercio 2026: Minimi Tabellari Ufficiali

I minimi tabellari del CCNL Terziario–Commercio 2026 dipendono dalle tranche di aumento previste dal rinnovo 2024–2027. I valori effettivi in vigore variano in base alla data di applicazione delle tranche contrattuali.

Per consultare gli importi aggiornati e ufficiali, è necessario fare riferimento alle tabelle Confcommercio pubblicate nel corso dell’anno.

Mansioni e Inquadramento dei Livelli Commercio

Dopo aver visto i minimi ufficiali in vigore, analizziamo ora le mansioni associate ai diversi livelli del CCNL Commercio.

4° livello – il più diffuso:

• Commessi e addetti vendita
• Banconieri
• Impiegati d’ordine
• Addetti all’allestimento

Livelli medio-alti:

• 3° livello: competenze tecniche specifiche
• 2° livello: autonomia operativa su pratiche/processi
• 1° livello: coordinamento e responsabilità organizzative

Livelli operativi:

• 5° livello: attività esecutive semplici
• 6° livello: logistica e magazzino
• 7° livello: servizi ausiliari e pulizie

Le descrizioni sono aderenti alle declaratorie del CCNL Terziario Confcommercio.

Livelli Commercio 2026: Parametri NASpI

Parametri NASpI 2026

Il livello di inquadramento incide direttamente sulla retribuzione media imponibile, che rappresenta il parametro centrale per il calcolo NASpI. Una variazione di livello può modificare in modo significativo l’importo iniziale dell’indennità. Per una simulazione precisa è necessario utilizzare i valori aggiornati della circolare NASpI 2026.

Se la retribuzione media è inferiore alla soglia INPS, l’indennità corrisponde al 75% della retribuzione.
Se la retribuzione media supera la soglia, si applica il 75% della soglia più il 25% della parte eccedente.

Nota: Il massimale erogabile reale non può superare € 1.584,70, indipendentemente dal calcolo teorico.

Riduzione progressiva dell’indennità (décalage)

Ricorda che l’importo NASpI non rimane costante per tutta la durata della prestazione:

• Dal 6° mese di fruizione: l’indennità si riduce del 3% ogni mese.
• Dal 8° mese per chi ha almeno 55 anni: la riduzione del 3% parte dall’ottavo mese.

La riduzione si applica sull’importo percepito il mese precedente, generando un décalage graduale.

Netto in Busta Paga

Per un lavoratore full‑time, senza familiari a carico e con aliquote IRPEF medie 2025/2026, il netto mensile stimato per il 4° livello Commercio è compreso tra:

• € 1.330 – € 1.390 al mese

Si tratta soprattutto di valori indicativi, che possono variare in base a detrazioni, addizionali regionali e comunali, eventuali superminimi, premi e trattenute contributive.

Tredicesima, Quattordicesima e Scatti di Anzianità

Tredicesima: erogata a dicembre, calcolata sulla retribuzione globale di fatto.

Quattordicesima: erogata a luglio, in primo luogo incrementa la RAL e rappresenta un vantaggio economico rispetto ai settori che non la prevedono.

Scatti di anzianità: maturano ogni 3 anni, fino a un massimo di 10 scatti. Sono aggiunti alla paga base e incidono su contributi, TFR e sulla retribuzione utile ai fini NASpI.

FAQ – Livelli Commercio 2026

1. Quando scattano gli aumenti del CCNL 2026?

• Prossima variazione certa dei minimi: 1° novembre 2026.
• Le date precise sono indicate nelle tabelle ufficiali Confcommercio.

2. Come influisce il livello sul calcolo NASpI?

• Livello più alto → retribuzione media più alta → NASpI maggiore.
• Es. 4° livello (€ 1.826,68) → NASpI lorda iniziale € 1.179,25.
• Es. 7° livello (€ 1.488,89) → NASpI lorda iniziale € 1.094,80.

3. Posso chiedere il passaggio di livello se svolgo mansioni superiori?

• Sì, il CCNL prevede il corretto inquadramento e il trattamento economico corrispondente.

4. Cosa succede se l’azienda non adegua lo stipendio ai minimi 2026?

• Puoi richiedere le differenze retributive arretrate, che incidono anche su TFR, contributi e NASpI.

Conclusione: Perché conoscere i Livelli Commercio 2026 fa la differenza

In definitiva, conoscere i livelli commercio 2026 e i relativi minimi tabellari non è solo un esercizio teorico, ma un vero strumento per tutelare la tua carriera e i tuoi diritti. In primo luogo, ti permette di verificare che il tuo inquadramento corrisponda alle mansioni effettivamente svolte. Inoltre, conoscere la struttura degli scatti di anzianità, le mensilità aggiuntive e le modalità di calcolo della NASpI ti consente di pianificare in modo strategico la tua crescita professionale.

Infine, essere informati ti aiuta a negoziare in maniera consapevole eventuali adeguamenti salariali, contratti e promozioni. Pertanto, resta aggiornato sulle tabelle ufficiali Confcommercio e sulle circolari INPS, così da poter prendere decisioni sicure e precise sulla tua carriera nel settore Terziario e Retail.

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