Il/La Junior Process Engineer, riportando al Process Engineer, contribuirà alla gestione di progetti in ambito tecnologico, automazione e digitalizzazione, all’interno della fabbrica, affiancando il responsabile in tutte le fasi progettuali. Inoltre, si occuperà di attività quotidiane di supporto operativo e gestionale, a diretto contatto con gli impianti e i diversi reparti aziendali.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
·Collaborare a progetti, interventi e/o attività in ambito automazione, digitalizzazione e tecnologia, focalizzati su impianti (di produzione e/o di servizio) e macchinari;
·Svolgere analisi dei dati di produzione con l’Ufficio Produzione, il Controllo di Gestione e il Dipartimento Ingegneria;
·Partecipare alle attività di scouting e selezione fornitori, dalla richiesta preventivi alla negoziazione e gestione contrattuale in collaborazione con Ufficio Legale e Ufficio Acquisti;
·Effettuare attività di sopralluogo per il monitoraggio e la calibrazione dello stato impianti e delle attività in corso;
·Supportare la gestione delle segnalazioni degli operatori e delle attività di miglioramento continuo (con riunioni dedicate e assegnazione di azioni correttive periodiche);
·Proporre e sviluppare iniziative volte all’innovazione tecnologica e alla sostenibilità dei processi produttivi;
·Collaborare alla pianificazione e al coordinamento delle attività di manutenzione;
·Curare l’organizzazione e l’aggiornamento del calendario di manutenzione;
·Inserire e aggiornare i dati su ERP aziendale (es. cicli di produzione, note e controlli di processo);
·Contribuire alla creazione e alla gestione di sistemi di monitoraggio delle performance aziendali (KPI);
·Gestire di eventuali urgenze operative.
Luogo di lavoro: Sansepolcro
Tipo di contratto: Tempo determinato
Categoria: Altro
Professione: Junior Process Engineer
·Laurea triennale in Chimica Industriale, Ingegneria Chimica o Ingegneria Meccanica (preferibile);
·Esperienza anche minima in aziende manifatturiere con linee di produzione;
·Padronanza di MS Office, in particolare Excel;
·Competenze di disegno tecnico (è considerato un plus);
·Esperienza pregressa SAP (è considerato un plus);
·Conoscenza delle logiche e dei sistemi LEAN (è considerato un plus).
Completano il profilo orientamento al risultato, problem solving, spinta all’innovazione e alla sostenibilità e capacità di lavorare in team interfunzionali.
CONTRATTO DIRETTO CON AZIENDA CLIENTE.
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