Di che cosa parliamo
In un mercato del lavoro in evoluzione, dove la domanda di competenze specialistiche è in crescita, l’apprendistato a Civitanova Marche rappresenta per il territorio una delle leve più efficaci per sostenere le imprese locali nella formazione di giovani professionisti. In questo modo si riduce il gap tra la richiesta delle aziende e le competenze disponibili sul mercato.
Civitanova Marche è infatti una delle città più dinamiche della costa adriatica marchigiana, con una forte identità commerciale, artigianale e turistica. Situata nella provincia di Macerata, questa città di mare è al centro di importanti relazioni economiche e sociali, grazie alla sua posizione strategica tra Ancona e il Fermano e alla presenza di un tessuto imprenditoriale articolato.
Se vuoi iniziare un percorso di Apprendistato nella tua impresa contatta la nostra filiale, troverai serietà e un aiuto concreto: civitanovamarche@agenziapiu.com
Il mercato del lavoro nelle Marche: uno sfondo utile
Per capire il contesto in cui si inserisce Civitanova Marche, è utile osservare i dati regionali. Secondo una recente indagine di CNA Marche, nel primo trimestre del 2025 le Marche hanno registrato oltre 15.500 occupati in più rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, mentre diminuiva il numero di disoccupati, segnale di un mercato in espansione.
Tuttavia, nonostante l’aumento dell’occupazione, molte aziende continuano a segnalare difficoltà nel reperire profili professionali qualificati, soprattutto nei settori tecnici e specialistici. Secondo i dati EURES, la regione presenta una solida base manifatturiera, con una quota significativa di occupati nel settore e una presenza rilevante di settori come la moda, il legno/arredamento, la meccanica e l’agroalimentare. Questo indica che la formazione di competenze specifiche è una priorità per lo sviluppo economico locale, inclusa l’area della costa come Civitanova Marche.
Civitanova Marche: un territorio produttivo e vivace
Secondo la scheda statistica territoriale della Regione Marche, Civitanova Marche è una città con un tessuto produttivo molto attivo: il numero delle localizzazioni attive supera i 18.000 addetti, riflettendo un’economia articolata in diverse componenti, dal commercio ai servizi e alle produzioni locali.
La città è anche un importante punto di riferimento per il turismo balneare e per il commercio stagionale, con una forte componente di piccole e medie imprese che operano nei settori del commercio, dell’ospitalità e della logistica. Queste caratteristiche richiedono competenze professionali diversificate, capaci di rispondere a un mercato dinamico e in continuo cambiamento.
In questo contesto, la domanda di figure professionali formate e specializzate rimane elevata, soprattutto per ruoli tecnici, operativi e digitali. L’apprendistato rappresenta uno strumento concreto per soddisfarla.
Perché l’apprendistato conviene alle aziende di Civitanova Marche
L’apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro rivolto ai giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che combina lavoro retribuito con formazione in azienda, tutoraggio interno e piani formativi personalizzati. È un’opportunità preziosa sia per i giovani che per le imprese, perché permette di:
- Colmare il gap di competenze tecniche: molte PMI della zona segnalano difficoltà nel trovare saldatori, tecnici di produzione, elettricisti, operatori logistici e figure con competenze digitali. L’apprendistato consente di formare queste figure direttamente in azienda, secondo le esigenze reali del mercato locale.
- Favorire il ricambio generazionale: l’età media dei lavoratori in alcuni settori è in crescita e l’inserimento di giovani apporta nuove energie e conoscenze aggiornate.
- Supportare l’innovazione digitale: i giovani apprendisti spesso portano familiarità con strumenti digitali e nuove tecnologie che possono accelerare l’adozione di processi innovativi nell’impresa.
- Beneficiare di incentivi economici: il contratto prevede agevolazioni contributive, riduzioni dei costi del lavoro e incentivi per l’assunzione. In questo modo è evidente che questa forma contrattuale vantaggiosa soprattutto per le piccole e medie imprese locali.
Il ruolo strategico dell’apprendistato professionalizzante
L’apprendistato professionalizzante non è solo un contratto di lavoro ma molto di più. È un percorso formativo integrato, che prevede formazione pratica in azienda, affiancamento da parte di un tutor interno, piani formativi concordati e vantaggi contributivi per l’impresa. Questo modello consente alle aziende di:
- sviluppare competenze su misura per il proprio modello produttivo;
- creare un legame duraturo con i giovani talenti;
- ridurre i costi di selezione e formazione esterna;
- aumentare la competitività a lungo termine.
Apprendistato a Civitanova Marche: Agenziapiù è il tuo partner migliore
Agenziapiù accompagna le imprese locali in ogni fase dell’apprendistato: dall’analisi dei fabbisogni professionali alla definizione dei profili più adatti, dalla gestione amministrativa e contrattuale alla progettazione e monitoraggio del piano formativo, fino alla ricerca dei fondi interprofessionali.
Con un supporto completo e personalizzato, Agenziapiù trasforma l’apprendistato in un vero investimento strategico per la crescita e l’innovazione aziendale.
Per le imprese di Civitanova Marche e della costa marchigiana, l’apprendistato è quindi una risposta concreta alle esigenze di:
- difficoltà nel reperimento di personale qualificato;
- necessità di innovare processi e digitalizzazione;
- stimolare ricambio generazionale.
Investire nei giovani attraverso l’apprendistato significa rafforzare la competitività dell’impresa e contribuire allo sviluppo sostenibile del territorio civitanovese.
Contattaci subito per sapere di più sul nostro Apprendistato e saremo lieti di aiutare te e la tua azienda a formare i futuri dipendenti!
