In questo articolo ti presentiamo un elenco delle principali fonti normative per la somministrazione di lavoro, aggiornato alle ultime novità legislative. Scopri quali sono i requisiti, le modalità e i limiti della somministrazione di lavoro, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato. Leggi attentamente le norme e approfitta delle opportunità offerte dalla somministrazione di lavoro per il tuo sviluppo professionale. Questo elenco sarà sempre aggiornato con le più recenti fonti normative per la somministrazione di lavoro.
Le fonti normative per la somministrazione di lavoro
• Il Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 (Capo IV), che disciplina la somministrazione di lavoro e i rapporti tra somministratore, utilizzatore e lavoratore somministrato
• Il Decreto legislativo 18 aprile 2019, n. 32, che ha modificato il Decreto legislativo n. 81/2015 in materia di contratti a tempo determinato e somministrazione di lavoro a tempo determinato
• Il Decreto-legge 13 agosto 2021, n. 104 (Decreto Agosto), convertito con modificazioni dalla Legge 11 ottobre 2021, n. 144, che ha prorogato al 31 dicembre 2021 la possibilità per le imprese utilizzatrici di fruire di periodi di missione a tempo determinato anche superiori ai 24 mesi con lo stesso lavoratore somministrato
• Il Decreto-legge 28 ottobre 2021, n. 159 (Decreto Fiscale), che ha prorogato sine die la deroga ai limiti di durata massima della somministrazione di lavoro a tempo determinato prevista dal Decreto Agosto
• La Legge 20 maggio 2022, n. 51 (Legge di conversione con modificazioni del D.L. 21 marzo 2022, n. 21), che ha prorogato fino al 30 giugno 2024 la possibilità per le imprese utilizzatrici di fruire di periodi di missione a tempo determinato anche superiori ai 24 mesi con lo stesso lavoratore somministrato, a condizione che l’agenzia di somministrazione abbia comunicato all’utilizzatore l’assunzione a tempo indeterminato del lavoratore
• Il Decreto primo maggio 2023: Si tratta di un decreto lavoro approvato dal Consiglio dei ministri il 1 maggio 2023, con diverse misure per il mondo del lavoro.